雇用関係助成金を活用すべき企業
雇用関係助成金は、比較的支給されやすい反面、不正受給の温床になりやすいことから、会計検査院の調査対象になっており、適切に行わないと不正受給を行なった企業としての烙印を押されかねません。
当研究会としては、雇用関係助成金を適切に活用してもらうためにも、以下のような企業を積極的に支援しております。
雇用環境を整備したい企業
従業員のヤル気を育てたい企業
雇用を拡大したい企業
社内の仕組みや制度を整備したい企業
会社を成長させたい企業
雇用関係助成金による企業体質の強化
